動維護高新區形象；要健全長效機制，提振作風精神，把工作作風表現納入績效考核內容，與個人和部門績效考核結果掛鉤，形成正向激勵和反向約束機制。通過持續的努力，讓紀律成為習慣，讓作風成為名片，讓高新區的營商...
【本溪日報】11月13日，遼寧省化工學會理事長孫云來到本溪高新區，為遼寧省化工學會本溪高新技術產業開發區學會服務站授牌，并與高新區管委會簽訂合作協議，助力綠色原料藥產業園建設。遼寧省化工學會成立于19...
近日，本溪市工業和信息化局公布了2024年度市級智改數轉項目、數字化車間、智能工廠名單，本溪高新區6個項目共獲市級專項獎補資金144萬元。為加快推進數字遼寧、智造強省戰略的實施，本溪市工業和信息化局...
本溪市高新區及經濟開發區政務服務事項的決定》，現印發《本溪高新區政務事項清單(2024版)》，請各部門對照自身委托事項，嚴格遵守清單外無審批原則，確保事項順利承接并平穩、規范運行。附件：高新區政務事...
【本溪日報】1月16日，本溪高新區組織召開低空經濟專題學習會，邀請相關市直部門和重點企業負責同志共同學習研究“臨空經濟區+低空經濟”的規劃設計，推動低空產業在高新區加快布局發展壯大。今年市政府工作報告...
專業委員會攜手本溪高新區管委會共同舉辦遼寧省律協醫健委本溪法律交流活動暨新時代藥都大講堂活動。活動匯聚了遼寧省專注醫藥企業法律服務的近20位精英律師、區內醫藥企業代表共同參加。高新區首先帶領律師團隊深...
并講話。高新區黨工委書記魏志輝主持會議，高新區管委會主任盧偉參加會議。座談會上，遼寧未來生物、遼寧藥聯制藥等企業負責人結合自身發展實際，就當前企業經營發展情況、存在的主要困難和問題及需要高新區幫助協調...
動”，落實擴面征繳措施和調度通報制度，確保按時間進度完成任務；在高新區管委會統一組織領導下，部門聯動，開展專項執法檢查和清欠工作；高新區領導小組派出督察組進行督導和調研；對拒不參保繳費的用人單位，依法...
1月5日晚，高新區黨工委召開領導班子會議，專題研究加強服務企業軟環境建設相關工作。 會上，高新區黨工委、管委會研究出臺了《高新區駐區企業對政府部門評議暫行辦法》。依據該辦法，高新區將每季度組織駐...
工作能力和執行力。通過班子成員帶頭、局長表率、全員學習的方式，保持高新區昂揚向上的發展勢頭。 會議要求，要全力推進各項工作。高新區正處于不進則退、慢進亦退的現狀，各部門要分工明確，自己分管的工作要...