抓環境就是抓發展，抓環境就是抓振興。高新區把軟環境建設作為一項重點工作，從優化營商環境抓起，下決心抓、下力氣抓，努力打造互利合作、重信守諾、親商愛商、尊商護商的最優營商環境。

 

　　為加強軟環境建設，提升服務質量，高新區把軟環境建設情況納入對領導干部政績考核的重要內容，制定了《高新區駐區單位對政府部門評議暫行辦法》，每季度組織駐區高校、企業對全區涉企部門、部分領導干部進行評議，對不滿意率達到5%、15%、25%的部門主要負責人給予通報批評、降職、免職等處分，全區各部門親商敬商安商富商意識顯著增強。多次召開院企采購對接會，促進本地醫院增加高新區企業醫藥產品的采購。出臺《高新區關于引進醫藥產業高層次人才的若干規定，深入實施“5251”高層次人才引進工程，加大醫藥及相關配套產業高層次人才的引進和扶持力度，每年設立不少于2000萬元的人才專項基金，對高新區引進的各類高層次人才給予支持。印發《關于鼓勵引進和開發醫藥新品種的相關扶持政策》，設立5000萬元的專項資金，鼓勵企業引進和開發醫藥新品種，加大對首仿藥支持力度。篩選50戶重點企業，由市、區兩級領導直接包扶，安排10個招商服務局承擔入駐企業的服務工作，及時解決60余家企業的疑難問題200余項。

 

　　同時，高新區突出精準服務，抓營商環境。建立全員服務項目工作機制，招商服務部門實行首問負責制，各職能部門明確業務承辦人和辦結時限，從項目簽約落地到投產達產全程跟蹤服務，及時解決企業發展難題。建立部門聯動服務機制，相關業務部門抽調專人，組成服務工作組，提前介入項目建設前期手續辦理等關鍵環節，密切配合，并聯推進。充分發揮公共行政服務中心的職能作用，實行“一個窗口受理、一站式審批、一條龍服務、一個窗口收費”的運行方式和“即時辦理、承諾辦理、集中辦理、上報辦理”的審批機制，構建行政審批和服務的“綠色通道”。