沒出正月就算年，眼下雖然還沒過完正月，但高新區首批長期派駐到京津冀、長三角、珠三角的招商團隊卻早已出發，到經濟發達的招商重點區域，充分利用這些區域的各類資源，緊鑼密鼓地與當地行業商會以及技術服務業公司等平臺進行溝通和洽談，全力進行招商工作，開啟了高新區招商引資工作的新局面。這種將招商團隊派駐到重點區域的方法，是高新區今年實施的招商系統“三三制”改革內容之一。

 

所謂的招商系統“三三制”改革，指的是三個部門分工明確、三個地區駐點招商、三類項目重點引進。高新區以招商部門設置為切入點，將過去以產業領域劃分出的十個招商局整合成為一個投資促進中心，并下設三個部門。其中，三個部門之一的招商部在珠三角、長三角、京津冀三個重點區域，派專人駐點，圍繞生物醫藥產業為支撐的大健康產業、高端制造業以及其他新興戰略產業等三個方面開展專業招商、精準招商。

 

投資促進中心下設的另外兩個招商服務部、招商綜合部，分別負責項目對接，開展項目從簽約到開工直至投產的全程服務工作，以及項目信息搜集、項目戰略規劃、產業研究、部門考核等其他項目保障工作。三個部分工明確，確保好項目有人去找，找到后有人去請，請來后有人服務，讓投資者感受到高新區優質的營商環境。高新區招商部門構架及分工的改革，進一步明確了招商重點，提高了招商引資效率，為實現區域快速發展提供了堅實的基礎。為提高發展水平和招商質量，高新區積極豐富招商內涵，集中產業發展要素，堅持“雙招雙促”、招商引資和招才引智并重，集中引進醫藥等方面的名校、名院、名所、名醫和高端人才團隊、科研項目，健全醫藥結合的全產業鏈招商模式。

 

抓招商就是抓經濟，抓招商就是抓未來。為此，高新區牢固樹立抓招商就是為未來服務的理念，克服“招商引資工作只是招商部門的事”的思想，強化“事事為招商讓路”“人人都想招商引資、事事關系招商引資”的意識，利用一切可利用的資源，調動一切可以調動的力量，采取一切可以采取的措施，廣泛搜集項目信息，狠抓項目引進和落地。高新區還開啟“全員招商”模式，將招商任務分解到各部門、各街道，讓每一個部門的肩上都扛著招商任務，讓每個人時時刻刻都在心里裝有招商意識。高新區還將招商引資工作作為全區“三抓三促”工作中最重要考核內容，發揮工作實績考核的“風向標”和“指揮棒”作用，真正做到有獎有罰，將壓力傳導下去，將動力激發出來，實現高新區各項工作走在全市前列的目標。