7月11日，市委書記吳瀾率隊到高新區開展工作調研。他強調，高新區處于本溪經濟發展的最前沿、第一線，承載著全市人民的期望。要統一思想，堅定信心，保持定力，繼續舉全市之力助推高新區實現高質量發展。

吳瀾一行先后前往遼寧華潤本溪三藥公司調研現代中藥產業化基地智能制造項目，到上海綠谷（本溪）制藥公司調研國家Ⅰ類創新藥原料藥生產基地項目，前往上海醫藥集團（本溪）北方藥業公司調研化藥全產業鏈研發中試產業化基地項目和生物抗體ADC藥物制造基地項目；在中國藥都規劃展示館參觀高新區規劃建設情況；前往遼寧中醫藥大學本溪校區調研學校建設發展情況。

隨后，吳瀾主持召開座談會。在詳細聽取了高新區黨工委的工作匯報和與會市領導、相關市直部門的發言后，吳瀾指出，思想上要不動搖。高新區作為承載著“又高又新”職能的園區，用13年時間從無到有，積攢下了可觀的“家底”，形成了良好的發展態勢，付出的心血和努力值得高度肯定。雖然當前發展面臨到一些困難，但也要清醒地看到，作為以生物醫藥和大健康為主題的園區，研發周期比較長，13年的時間還遠遠不夠。大家要統一思想，堅定信心，保持定力，不動搖、不氣餒，以慶祝建黨100周年為契機，大力宣傳高新區取得的基礎性成就，提振信心，堅持走綠色低碳高質量的發展道路。

吳瀾強調，工作落實上要不折騰。要堅持一張好的藍圖干到底，突出高新區自身的主題和靈魂，堅定不移地把生物醫藥和大健康作為產業定位，把“十四五”規劃落實到底。要堅持問題導向，對標對表，補齊短板，確保園區內高新技術產業的貢獻度符合國家級高新技術產業開發區的標準。

吳瀾要求，推動高質量發展上要不懈怠。要抓住創新這個關鍵，圍繞體制機制創新做文章，堅持解放思想，做實“管委會+公司”模式，充分釋放改革紅利，不斷按照企業實際需求推出高水平的制度創新成果，積極推動科研機構與企業無縫對接，大力支持技術創新，并形成導向；要大力抓招商引資，把招商作為頭等大事和發展的基礎，圍繞發展主題進行產業鏈招商，結合大數據應用提高敲門招商的針對性，敢于放飛思想，堅持以商招商，薪酬制度要向招商部門傾斜，所有部門要為招商部門服務，要做實招商工作績效考核，以干成事論英雄；干部職工要把主要精力放在推動發展上，發揮出實績考核的“指揮棒”作用，讓薪酬與付出成正比，提振精氣神，敢于淘汰落后；要大力開展營商環境建設，把營商環境作為最大的預期，對企業要有耐心有誠信，新官要理舊賬，承諾都要兌現，堅持“有求必應、無事不擾”，與企業打成一片，用細致周到的服務贏得企業的好評；要盤活存量，組建專班專題研究，積極整合內部資源，充分釋放現有企業產能，有效推動高質量發展。

市領導何慶偉、高巍陪同調研。

信息來源：本溪日報記者 潘祖誠/文字

郭   韜/攝影