10月3日，本溪高新區黨工委副書記、管委會主任張宏斌主持召開高新區換屆工作領導小組專題會議，傳達市縣區、鄉鎮換屆領導小組辦公室下發的工作提示單相關要求，并對高新區換屆工作進行安排部署。

會議要求，要建立問題清單和整改臺賬，組織人事部要召開部務會對人大代表的材料進行審核把關，保證參選率要高于上屆的87%，且要做好投票時的疫情防控工作，街道要召開專題會議對整體工作全面部署，明確工作時間節點、工作內容，并與市里保持一致，要有針對性地評價人大代表，明確人大代表審核公示的時限，基層推薦、征求意見、反復醞釀等各個環節要有材料、會議記錄，嚴格按照程序開展工作。

會上，張宏斌還分別對各聯審單位、各街道黨工委書記、考察組成員單位進行了專題談心談話，要求充分認識換屆工作重要意義，要站在推動本溪振興發展的高度，將換屆作為今年頭等大事；從嚴做好聯審工作，各聯審單位主要負責同志要切實扛起第一責任人責任，嚴格落實“九個一律”不得提名要求；從嚴從實做好人選考察工作，必須多方考察論證，從嚴從實認定，防止擠占基層一線代表、委員名額的情況發生；著力防范化解風險隱患，各街道黨工委要認真履行主體責任和第一責任人責任，真正做到思想認識到位、排查問題到位、工作舉措到位、組織領導到位，踐行“一線工作法”，深入一線，有針對性地研究制定對策措施和工作預案，確保換屆選舉順利進行；嚴守換屆風氣紀律，中央明確 “十嚴禁”紀律規定是換屆工作的“硬杠杠”，是底線、紅線、高壓線，堅決不越雷池一步，確保換屆工作風清氣正。

高新區黨工委、管委會及相關部門負責同志參加會議。