人才不僅是推動經濟社會發展的“助推器”,更是厚積地區軟實力的“奠基石”。今年年初以來，本溪高新區緊緊圍繞“人才興市推進年”活動，深入實施《“山城英才”廣泛集聚新時代創新創業人才的若干政策》，設置人才服務崗，通過走企入戶、展會宣傳等打出人才政策解讀“組合拳”，對本溪市及高新區的人才政策進行全方位、多形式宣傳，切實提高人才政策宣傳的覆蓋率和精準度，使人才政策應知盡知、應享盡享，在政策宣傳方面取得實效，讓園區企業及專家人才感受到高新區對人才工作的重視、對人才的求賢若渴。
《“山城英才”廣泛集聚新時代創新創業人才的若干政策》以“季度申報、季度發放”的方式由專人受理申報補貼，并采用線上、線下等形式，經個人申報、用人單位核實、部門審核等程序，確保補助金額準確、按時、足額發放。截至目前，本溪高新區共受理、審核駐區企業新招錄高校畢業生、高技能人才81人，按照博士生每月2500元、碩士生每月1200元、本科生每月600元的標準給與生活補貼。此外，高新區積極建好、用好人才公寓，通過印發人才政策宣傳單、公眾號宣傳等多種方式積極宣傳人才公寓相關政策，并積極組織申報人才公寓，經過多部門聯審，目前高新區已有多位高層次人才辦理人才公寓的入住手續。后續，高新區將繼續完善好人才公寓的相關配套，吸引更多高層次人才在高新區安家落戶、干事創業。高新區也將繼續結合區情實際，強化政策保障、拓寬引才渠道、優化人才服務，全面貫徹落實人才政策，激勵各類人才到高新區創新創業，支持高新區高質量發展。
