4月2日，沈陽藥科大學2024屆畢業生春季校園雙選會——遼寧省2024年“百萬學子留遼來遼”專項行動暨“百校千企”人才對接計劃成功舉辦。本溪高新區管委會組織愛爾創生物材料、恒康制藥、紅珊瑚藥業、工具公司等17家區內重點企業參加活動，并提供就業崗位30余個，涵蓋了儲備干部、藥品注冊、分析檢測、技術支持等多個領域。本溪高新區管委會設置咨詢臺，以電視機大屏幕滾動播放的方式，對高新區概況、藥都獎學金、人才政策、常態化招聘、區內部分企業招聘信息等內容進行了詳細介紹，專人進行現場解讀。

活動期間，沈陽藥科大學黨委書記高明宇、校長程卯生一行來到高新區咨詢臺，與高新區工作人員親切交流，希望通過校地聯手合作，深化產教融合，進一步搭建人才培養、科技創新、產學研合作的平臺，為新質生產力的培育和發展貢獻力量。

活動現場，畢業生們攜帶簡歷來到高新區展位前，積極與各單位人事專員面對面溝通交流，詳細了解意向崗位的工作內容、職責要求、薪資待遇和發展空間等。學生們紛紛表示，本溪市的人才補貼政策及高新區的“藥都獎學金”政策力度很大，內容豐富，讓年輕人有干頭有奔頭，希望能通過此次招聘會，在本溪找到心儀的工作。

活動現場，高新區管委會也開展了招聘宣傳，設置專人宣傳高新區建設發展情況，現場解讀常態化招聘政策，讓學生對本溪高新區有了更深入的了解和認識，吸引更多的專業人才“留在高新、扎根高新、建設高新”。

這場高新區與優秀人才的“雙向奔赴”，既為高校畢業生成長發展提供了良機，也為高新區高質量發展注入新鮮血液。下一步，高新區將繼續走進區內高校，深入開展校企合作、加強人才培養，幫助駐區企業招才引才、為畢業生就業搭建平臺，吸納優秀高校畢業加入高新區、建設高新區，儲備產業發展生力軍，為高新區高質量發展提供高質量人才支撐。

信息來源：本溪高新區科技創新局