關(guān)于印發(fā)《高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法》的通知
中共本溪高新區(qū)工委關(guān)于印發(fā)《高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法》的通知
各街道黨工委、辦事處,各黨(總)支部、機(jī)關(guān)各局、辦,駐區(qū)各單位:
現(xiàn)將《高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共本溪高新區(qū)工委
2016年1月8日
高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法
為進(jìn)一步提升政府部門的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的意見,特制定本暫行辦法。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),定期組織駐區(qū)單位對(duì)高新區(qū)涉企部門、部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù),切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快政府職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力打造全國(guó)最優(yōu)軟環(huán)境。
二、評(píng)議對(duì)象
1.高新區(qū)具有監(jiān)督、管理、審批、服務(wù)、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰等職能的涉企部門、單位。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會(huì)事業(yè)管理局、科技產(chǎn)權(quán)局、財(cái)政局、人社局、規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局、城市管理局、生態(tài)管理辦公室、統(tǒng)計(jì)服務(wù)業(yè)局、安監(jiān)局、醫(yī)藥招商服務(wù)局、醫(yī)療器械招商服務(wù)局、食品保健品招商服務(wù)局、新興產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)局、服務(wù)業(yè)招商服務(wù)局、綜合招商服務(wù)局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、國(guó)土分局、消防大隊(duì)。
2.高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
三、評(píng)議內(nèi)容
1.服務(wù)態(tài)度
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠圍繞企業(yè)的建設(shè)發(fā)展需求,主動(dòng)提供全過(guò)程、全方位服務(wù),積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類困難和問(wèn)題。
2.服務(wù)質(zhì)量
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)工作能否認(rèn)真履行高新區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)承諾,服務(wù)成效能否滿足企業(yè)的實(shí)際需求。
3.服務(wù)效率
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,采取有效措施高效為企業(yè)辦事,服務(wù)過(guò)程中是否存在行政不作為、辦事效率低下的問(wèn)題。
四、參評(píng)單位
高新區(qū)駐區(qū)高校、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),限上服務(wù)業(yè)企業(yè)、新建設(shè)及續(xù)建企業(yè)、部分中小企業(yè)。
五、評(píng)議方法
每季度,由黨政辦公室組織參評(píng)單位的法人或負(fù)責(zé)人,以無(wú)記名填寫評(píng)議表的方式,對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、涉企部門進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議分滿意、不滿意、不了解三種形式。
六、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用
1.在季度評(píng)議中,對(duì)于不滿意率達(dá)到5%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)該部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其本人通過(guò)《藥都周刊》公開做出檢查;對(duì)于不滿意率超過(guò)15%的部門,高新區(qū)黨工委將在全區(qū)對(duì)該部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其本人通過(guò)《藥都周刊》公開做出檢查,同時(shí),對(duì)其降職使用(正職降為副職,主持工作)。
2.對(duì)于連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到5%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人降職使用(正職降為副職,主持工作);對(duì)于連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到15%的部門,以及一個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到25%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人作免職處理。
3.對(duì)于中直管理和其他垂直管理的有關(guān)部門,如果季度評(píng)議不滿意率達(dá)到15%,高新區(qū)黨工委將以書面形式,向其上級(jí)主管部門正式提出人員調(diào)整意見。
附件:參評(píng)單位名單
附件:
參評(píng)單位名單
各街道黨工委、辦事處,各黨(總)支部、機(jī)關(guān)各局、辦,駐區(qū)各單位:
現(xiàn)將《高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)。
中共本溪高新區(qū)工委
2016年1月8日
高新區(qū)駐區(qū)單位對(duì)政府部門評(píng)議暫行辦法
為進(jìn)一步提升政府部門的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)高新區(qū)黨工委、管委會(huì)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的意見,特制定本暫行辦法。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),定期組織駐區(qū)單位對(duì)高新區(qū)涉企部門、部分領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議,并將評(píng)議結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲任用的重要依據(jù),切實(shí)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí),加快政府職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變,努力打造全國(guó)最優(yōu)軟環(huán)境。
二、評(píng)議對(duì)象
1.高新區(qū)具有監(jiān)督、管理、審批、服務(wù)、執(zhí)收?qǐng)?zhí)罰等職能的涉企部門、單位。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、社會(huì)事業(yè)管理局、科技產(chǎn)權(quán)局、財(cái)政局、人社局、規(guī)劃建設(shè)環(huán)保局、城市管理局、生態(tài)管理辦公室、統(tǒng)計(jì)服務(wù)業(yè)局、安監(jiān)局、醫(yī)藥招商服務(wù)局、醫(yī)療器械招商服務(wù)局、食品保健品招商服務(wù)局、新興產(chǎn)業(yè)招商服務(wù)局、服務(wù)業(yè)招商服務(wù)局、綜合招商服務(wù)局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、國(guó)土分局、消防大隊(duì)。
2.高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
三、評(píng)議內(nèi)容
1.服務(wù)態(tài)度
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠圍繞企業(yè)的建設(shè)發(fā)展需求,主動(dòng)提供全過(guò)程、全方位服務(wù),積極幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各類困難和問(wèn)題。
2.服務(wù)質(zhì)量
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)工作能否認(rèn)真履行高新區(qū)的各項(xiàng)服務(wù)承諾,服務(wù)成效能否滿足企業(yè)的實(shí)際需求。
3.服務(wù)效率
涉企部門及領(lǐng)導(dǎo)干部能否嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度,采取有效措施高效為企業(yè)辦事,服務(wù)過(guò)程中是否存在行政不作為、辦事效率低下的問(wèn)題。
四、參評(píng)單位
高新區(qū)駐區(qū)高校、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),限上服務(wù)業(yè)企業(yè)、新建設(shè)及續(xù)建企業(yè)、部分中小企業(yè)。
五、評(píng)議方法
每季度,由黨政辦公室組織參評(píng)單位的法人或負(fù)責(zé)人,以無(wú)記名填寫評(píng)議表的方式,對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、涉企部門進(jìn)行民主評(píng)議,評(píng)議分滿意、不滿意、不了解三種形式。
六、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用
1.在季度評(píng)議中,對(duì)于不滿意率達(dá)到5%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)該部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其本人通過(guò)《藥都周刊》公開做出檢查;對(duì)于不滿意率超過(guò)15%的部門,高新區(qū)黨工委將在全區(qū)對(duì)該部門的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并責(zé)令其本人通過(guò)《藥都周刊》公開做出檢查,同時(shí),對(duì)其降職使用(正職降為副職,主持工作)。
2.對(duì)于連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到5%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人降職使用(正職降為副職,主持工作);對(duì)于連續(xù)兩個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到15%的部門,以及一個(gè)季度評(píng)議不滿意率達(dá)到25%的部門,高新區(qū)黨工委將對(duì)其主要負(fù)責(zé)人作免職處理。
3.對(duì)于中直管理和其他垂直管理的有關(guān)部門,如果季度評(píng)議不滿意率達(dá)到15%,高新區(qū)黨工委將以書面形式,向其上級(jí)主管部門正式提出人員調(diào)整意見。
附件:參評(píng)單位名單
附件:
參評(píng)單位名單
| 分類 | 序號(hào) | 單位 |
| 駐區(qū)高校 | 1 | 沈陽(yáng)藥科大學(xué) |
| 2 | 中國(guó)醫(yī)科大學(xué)本溪校區(qū) | |
| 3 | 遼寧中醫(yī)藥大學(xué)本溪校區(qū) | |
| 4 | 遼寧科技學(xué)院 | |
| 5 | 遼寧醫(yī)藥化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | |
| 6 | 遼寧衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | |
| 規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) | 1 | 遼寧藥聯(lián)制藥有限公司 |
| 2 | 遼寧晟麥實(shí)業(yè)股份有限公司 | |
| 3 | 本溪恒康制藥有限公司 | |
| 4 | 遼寧華潤(rùn)本溪三藥有限公司 | |
| 5 | 遼寧華夏三寶生物資源科技開發(fā)有限責(zé)任公司 | |
| 6 | 遼寧美羅君元藥業(yè)有限公司 | |
| 7 | 本溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)南風(fēng)日化有限公司 | |
| 8 | 遼寧愛爾創(chuàng)生物材料有限公司 | |
| 9 | 遼寧諾維諾制藥股份有限公司 | |
| 10 | 遼寧大石藥業(yè)有限公司 | |
| 11 | 遼寧科碩營(yíng)養(yǎng)科技有限公司 | |
| 12 | 遼寧開普醫(yī)療系統(tǒng)有限公司 | |
| 13 | 遼寧天醫(yī)生物制藥股份有限公司 | |
| 14 | 遼寧未來(lái)生物科技有限公司 | |
| 15 | 沈陽(yáng)藥大雷允上藥業(yè)有限責(zé)任公司 | |
| 16 | 本溪寨香生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | |
| 17 | 遼寧壯苗生化科技股份有限公司 | |
| 分類 | 序號(hào) | 單位 |
| 規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) | 18 | 遼寧高翔制冷設(shè)備有限公司 |
| 19 | 遼寧科泰生物基因制藥股份有限公司 | |
| 20 | 遼寧東方人藥業(yè)有限公司 | |
| 21 | 沈陽(yáng)澳華制藥股份有限公司 | |
| 22 | 遼寧修正生物制藥有限公司 | |
| 23 | 遼寧邁迪生物科技有限公司 | |
| 24 | 遼寧富東制藥有限公司 | |
| 25 | 遼寧春華藥業(yè)科技股份有限公司 | |
| 26 | 遼寧仙草堂藥業(yè)股份有限公司 | |
| 27 | 遼寧長(zhǎng)生生物技術(shù)有限公司 | |
| 28 | 遼寧本源制藥有限公司 | |
| 29 | 遼寧九洲龍躍藥業(yè)有限公司 | |
| 30 | 東北制藥集團(tuán)遼寧生物醫(yī)藥有限公司 | |
| 31 | 遼寧琦潤(rùn)生物科技有限公司 | |
| 32 | 遼寧格仕特生物制藥有限公司 | |
| 33 | 遼寧野山力股份有限公司 | |
| 34 | 本溪工具有限責(zé)任公司 | |
| 35 | 本溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)本鋼聚豐發(fā)展有限公司 | |
| 36 | 卡爾倍可潤(rùn)滑劑(遼寧)有限公司 | |
| 37 | 本溪北方鋼管有限公司 | |
| 38 | 本溪鍋爐(集團(tuán))有限公司 | |
| 39 | 本溪冶金軸承有限公司 | |
| 40 | 本溪宇宙電子器件有限公司 | |
| 41 | 遼寧溪鋼冶金設(shè)備股份有限公司 | |
| 42 | 遼寧振華起重機(jī)制造有限公司 | |
| 43 | 本溪雅美耐火材料有限公司 | |
| 分類 | 序號(hào) | 單位 |
| 限上服務(wù)業(yè)企業(yè) | 1 | 遼寧省地質(zhì)工程勘察研究院 |
| 2 | 本溪鋼鐵(集團(tuán))國(guó)貿(mào)騰達(dá)有限公司 | |
| 3 | 遼寧上藥科技開發(fā)有限公司 | |
| 4 | 本溪聚豐勞務(wù)有限公司 | |
| 5 | 本溪龍?jiān)次飿I(yè)管理有限公司 | |
| 6 | 本溪吉?jiǎng)P科技有限公司 | |
| 7 | 本溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)博美醫(yī)藥新技術(shù)開發(fā)有限公司 | |
| 8 | 遼寧億靈科創(chuàng)生物醫(yī)藥科技有限公司 | |
| 9 | 遼寧千一生物技術(shù)有限公司 | |
| 10 | 遼寧萬(wàn)嘉醫(yī)藥科技有限公司 | |
| 11 | 遼寧天士力醫(yī)藥物流有限公司 | |
| 12 | 遼寧中加應(yīng)用工程造價(jià)咨詢管理有限公司 | |
| 13 | 遼寧藥都物業(yè)管理有限責(zé)任公司 | |
| 14 | 本溪經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東風(fēng)運(yùn)輸有限公司 | |
| 15 | 本溪開發(fā)區(qū)綠化園藝工程有限責(zé)任公司 | |
| 16 | 遼寧科技學(xué)院興科中小企業(yè)服務(wù)中心 | |
| 新建及續(xù)建企業(yè) | 1 | 上海綠谷(集團(tuán))有限公司 |
| 2 | 上海醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司 | |
| 3 | 深圳九星印刷包裝集團(tuán)有限公司 | |
| 4 | 本溪木蘭花乳業(yè)有限公司 | |
| 5 | 遼寧沃德瑪克工業(yè)設(shè)備制造有限公司 | |
| 中小企業(yè) | 1 | 本溪卡爾泰克密封鍛造有限公司 |
| 2 | 本溪朝日木業(yè)有限公司 | |
| 3 | 遼寧成大動(dòng)物藥業(yè)有限公司 | |
| 4 | 遼寧三生科技有限公司 | |
| 5 | 遼寧天士力藥業(yè)有限公司 | |
| 6 |
本溪市華隆礦業(yè)有限公司 |
|
| 7 | 遼寧博碩印務(wù)有限公司 |
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